Vielä ei ole tiedossa, milloin Kunta- ja hyvinvointialuetyönantajat KT:n kanssa käytävät keskusneuvottelut päättyvät tai vaikuttaako neuvottelutulos hyvinvointialueen palkkaharmonisoinnin toteutustapaan. Hyvinvointialueen sisäinen palkkojen yhtenäistäminen on kuitenkin tarkoitus saada valmiiksi vuoden 2022 loppuun mennessä.
Hyvinvointialue aikoo esittää valtiolle, että mahdolliset keskusneuvottelujen perusteella määrättävät lisätoimet toteutetaan Suomen eri alueilla yhdenmukaisin perustein ja valtion rahoituksella – riippumatta siitä, milloin alueuudistukseen tähtääviä alueellisia toimintojen yhdistämisiä on alettu Paras-hankkeen (kunta- ja palvelurakenneuudistus) jälkeen toteuttaa.
Päijät-Hämeessä on toteutettu alueuudistukseen tähtäävää sosiaali- ja terveydenhuollon alueellista integraatiota jo noin 15 vuoden ajan. Pääosa toimintojen yhdistämisistä on toteutunut vuoden 2016 loppuun mennessä.
– Meillä Päijät-Hämeessä on jo tehty paljon ja täällä on integroitu kuntayhtymä, eikä sen pitäisi olla peruste eriarvoiseen kohteluun. Näen tärkeänä, että oikeudenmukaisuus toteutuu palkkaharmonisoinnissa. Se edellyttää valtiolta päätöksiä, joissa Suomen eri alueiden kuntayhtymiä, kuntia ja hyvinvointialueita kohdellaan yhdenmukaisilla periaatteilla ja menettelytavoilla, hyvinvointialueen hallituksen puheenjohtaja Sari Niinistö sanoo.
Osana tätä on määritettävä palkkaharmonisoinnin taso ja siihen tarvittava rahoitus sekä kunnille että hyvinvointialueille. Lisäksi kuntien, kuntayhtymien ja hyvinvointialueiden palkkaharmonisointia on tarkasteltava yhtenä kokonaisuutena ja jatkumona.
Hyvinvointialueen omistajakunnilta pyydetään vielä asiasta yhteinen lausunto, joka toimitetaan valtiolle ja Kunta- ja hyvinvointialuetyönantajat KT:lle.