Tietoa työnantajille

Tältä sivulta löydät käytännön tietoa, kun haluat palkata täsmätyökykyisen työntekijän.

Täsmäosaajilla on valtava joukko erilaisia taitoja, opintoja ja luonteenpiirteitä, jotka sopivat mitä erilaisimpiin työtehtäviin ja työyhteisöihin.

Miksi täsmätyökykyisen työntekijän palkkaaminen kannattaa?

Saat työyhteisöösi sitoutuneen työntekijän ja työhönvalmentajan tuen.
Osoitat omalta osaltasi yrityksen yhteiskuntavastuuta.
Maine hyvänä ja vastuuntuntoisena työnantajana voi parantaa yrityksesi imagoa ja kiinnostavuutta.

Ota yhteyttä työhönvalmentajiin.
Työhönvalmentaja etsii sopivia ehdokkaita työtehtävään.
Voit halutessasi haastatella ehdokkaat. Työhönvalmentajat voivat myös tehdä haastattelut.
Uusi työntekijä tulee työpaikalle tutustumaan työtehtäviin. Työn aloituspäivä sovitaan.
Voit palkata työntekijän suoraan. Hän voi tulla myös työhönvalmennuksen kautta määräaikaiseen työharjoitteluun.
Työhönvalmentajan tuki jatkuu niin kauan kuin työntekijä ja työnantaja kokevat sen tarpeelliseksi.

Voit saada tukea työllistämiseen palkkatuen ja työolosuhteiden järjestelytuen kautta.